ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sannois (95110)
ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 15 km66 travailleursDepuis 2005ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 15 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 15 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 15 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 15 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 15 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 15 km21 travailleursDepuis 2016VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 15 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 15 km10 travailleursDepuis 2015ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 15 km153 travailleursDepuis 1970ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 16 km110 travailleursDepuis 1991ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 16 km45 travailleursDepuis 1986AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 16 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 16 km96 travailleursDepuis 1994ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 16 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 16 km22 travailleursDepuis 2020ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 16 km93 travailleursDepuis 1985Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 16 km98 travailleursDepuis 1990ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 16 km45 travailleursDepuis 1975ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 17 km83 travailleursDepuis 1965ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 17 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002AUTICON
Paris 13 (75)à 17 km23 travailleursDepuis 2015ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 17 km75 travailleursDepuis 2000APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 17 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 17 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 17 km40 travailleursDepuis 2011CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 18 km18 travailleursDepuis 2016ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 18 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 18 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 18 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 18 km60 travailleursDepuis 2011ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 18 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 18 km7 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
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Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.