ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sannois (95110)
ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 9 km90 travailleursDepuis 1991ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 10 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 10 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 10 km150 travailleursDepuis 2019EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 10 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 10 km78 travailleursDepuis 1994ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 10 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 10 km76 travailleursDepuis 2002ECODAIR
Paris 18 (75)à 10 km20 travailleursDepuis 2004Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 11 km77 travailleursDepuis 1991ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 11 km60 travailleursDepuis 1976Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 11 km70 travailleursDepuis 1977AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 11 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 11 km40 travailleursDepuis 2009ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 11 km140 travailleursDepuis 1971ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 11 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 11 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 11 km20 travailleursDepuis 2024ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 12 km85 travailleursDepuis 1969ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 12 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 12 km30 travailleursDepuis 2016Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 12 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 12 km130 travailleursDepuis 1973ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 13 km145 travailleursDepuis 2009ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 13 km52 travailleursDepuis 1991ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 13 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 13 km35 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 13 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 13 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 13 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 13 km13 travailleursDepuis 1978ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 13 km64 travailleursDepuis 1976LE COLIBRI
Pantin (93)à 13 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 13 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 13 km1 travailleursESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 13 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 13 km65 travailleursDepuis 2007ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 14 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 14 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 14 km2 travailleursDepuis 2021ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 14 km85 travailleursDepuis 1986L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1968Les autres villes du département
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Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".