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Liste des entreprises de façonnage imprimerie à Sannois

En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.

Le métier Brochage, encartage, façonnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Sannois et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)70 travailleursDepuis 1970

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 4 km191 travailleursDepuis 1974

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 6 km25 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 7 km56 travailleursDepuis 2010

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 8 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 9 km113 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 9 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 9 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 13 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 13 km101 travailleursDepuis 1978

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 15 km120 travailleursDepuis 1958

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 15 km8 travailleursDepuis 2007

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 17 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 18 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 18 km270 travailleurs

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 21 km76 travailleursDepuis 1952

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 23 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 25 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 27 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979

Les autres ESAT et EA à Sannois

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Sannois ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de façonnage imprimerie : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".