ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sannois (95110)
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 24 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 25 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 25 km50 travailleursDepuis 1998CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 25 km1 travailleursDepuis 2024APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 25 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 25 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 25 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 25 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 25 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 25 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 25 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1969EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 27 km35 travailleursDepuis 2011ESAT DES SAULES
Orly (94)à 27 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 27 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 27 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 27 km82 travailleursEA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 28 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 28 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 28 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 28 km128 travailleursDepuis 1971EA EPONA
Chantilly (60)à 29 km35 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).