ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rosny-sous-Bois (93110)
AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 12 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 12 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 12 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 13 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 13 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 13 km25 travailleursDepuis 2019ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 13 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 13 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 13 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 13 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 13 km135 travailleursDepuis 1966ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 14 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 14 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 14 km5 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 14 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 14 km7 travailleursCMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 14 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 14 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 14 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 14 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 14 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 14 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 14 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 14 km51 travailleursDepuis 2009EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 14 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 14 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 14 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 14 km64 travailleursDepuis 1982Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 15 km3 travailleursDepuis 2024LE COLOMBIER
Groslay (95)à 15 km50 travailleursDepuis 2009ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 15 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 15 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 15 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 15 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 15 km130 travailleursDepuis 1974EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 16 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 16 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 16 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 16 km6 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km50 travailleursDepuis 1998HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 16 km11 travailleursDepuis 1996ESAT DES SAULES
Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 16 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.