ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rosny-sous-Bois (93110)
HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)à 8 km8 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 8 km21 travailleursDepuis 2016AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 8 km40 travailleursDepuis 2009ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 8 km82 travailleursCEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 8 km1 travailleursDepuis 2024EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 9 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 9 km91 travailleursDepuis 1981ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 9 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 9 km19 travailleursDepuis 2003ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 9 km163 travailleursDepuis 1984ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 10 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 10 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 10 km150 travailleursDepuis 2019ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 10 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1954ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 10 km180 travailleursDepuis 2004L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1968ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 11 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 11 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 11 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 11 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 11 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 11 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 11 km152 travailleursDepuis 1972ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 11 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 11 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 11 km23 travailleursESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 11 km90 travailleursDepuis 1990ESAT MARVILLE
Stains (93)à 12 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 12 km70 travailleursDepuis 1997ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 12 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 12 km100 travailleursDepuis 1969ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 12 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 12 km46 travailleursDepuis 2009AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 12 km97 travailleursDepuis 1992ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 12 km96 travailleursDepuis 1994Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Reprographie à Rosny-sous-Bois
- Production audiovisuelle, vidéos à Rosny-sous-Bois
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Rosny-sous-Bois
- Entretien d'espaces verts à Rosny-sous-Bois
- Mise sous pli, mailing, routage à Rosny-sous-Bois
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Rosny-sous-Bois
- Conditionnement, colisage à Rosny-sous-Bois
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.