ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Plessis-Robinson (92350)
ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 9 km66 travailleursDepuis 2005ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 9 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 9 km1 travailleursDepuis 2024ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 9 km140 travailleursDepuis 1971ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km50 travailleursDepuis 1954ESAT DES SAULES
Orly (94)à 10 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 10 km49 travailleursDepuis 1957Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 10 km70 travailleursDepuis 1977HANDEA
Versailles (78)à 10 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 10 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 10 km10 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 11 km0 travailleursDepuis 2020APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 11 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 11 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 11 km25 travailleursDepuis 2019ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 11 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 11 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 11 km30 travailleursDepuis 2016ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 11 km105 travailleursDepuis 1994ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 11 km163 travailleursDepuis 1984ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 11 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 11 km50 travailleursDepuis 2014ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 12 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 12 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 12 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 12 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 12 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 12 km27 travailleursDepuis 1992EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 12 km5 travailleursDepuis 2022ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 12 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 2016EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 12 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 12 km6 travailleursDepuis 2019ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 13 km9 travailleursDepuis 2009ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 13 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 13 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 13 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 13 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 13 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 13 km19 travailleursDepuis 2015HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 13 km19 travailleursLes autres villes du département
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- Objets publicitaires à Le Plessis-Robinson
- Nettoyage de locaux à Le Plessis-Robinson
- Blanchisserie à Le Plessis-Robinson
- Tri et destruction de documents à Le Plessis-Robinson
- Mise sous pli, mailing, routage à Le Plessis-Robinson
- Numérisation à Le Plessis-Robinson
- Saisie informatique à Le Plessis-Robinson
- Conciergerie à Le Plessis-Robinson
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Le Plessis-Robinson
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Le Plessis-Robinson
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Plessis-Robinson
- Mise sous film à Le Plessis-Robinson
- Conditionnement, colisage à Le Plessis-Robinson
- Stockage et préparation de commande à Le Plessis-Robinson
- Bien-être au travail à Le Plessis-Robinson
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
