ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Plessis-Robinson (92350)
ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 9 km66 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 9 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - BUC
Buc (78)à 9 km1 travailleursDepuis 2024ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 9 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES SAULES
Orly (94)à 10 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 10 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 10 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDEA
Versailles (78)à 10 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 10 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 10 km10 travailleursDepuis 2019ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 10 km22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 11 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 11 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 11 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 11 km25 travailleursDepuis 2019ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 11 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 11 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 12 (75)à 11 km6 travailleursDepuis 2016ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 11 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 11 km105 travailleursDepuis 1994ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 11 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 11 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 12 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 12 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 12 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 12 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 12 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOTRES EA
Paris 11 (75)à 12 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 12 km21 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 12 km5 travailleursDepuis 2022ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 12 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 12 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 12 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 12 km6 travailleursDepuis 2019ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)à 13 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 13 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 13 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 13 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 13 km60 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AP'AIPS
Nanterre (92)à 13 km200 travailleursDepuis 1997Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Nettoyage de locaux à Le Plessis-Robinson
- Blanchisserie à Le Plessis-Robinson
- Entretien d'espaces verts à Le Plessis-Robinson
- Création d'espaces verts à Le Plessis-Robinson
- Mise sous pli, mailing, routage à Le Plessis-Robinson
- Numérisation à Le Plessis-Robinson
- Saisie informatique à Le Plessis-Robinson
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Plessis-Robinson
- Mise sous film à Le Plessis-Robinson
- Conditionnement, colisage à Le Plessis-Robinson
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.