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Liste des blanchisseries industrielles à Plessis-Robinson

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Plessis-Robinson et dans sa région :

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)80 travailleursDepuis 1997

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 1 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 4 km52 travailleursDepuis 2001

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 9 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 9 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1969
Repassage

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 9 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 9 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 9 km140 travailleursDepuis 1971

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 10 km70 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 11 km132 travailleursDepuis 1970

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 11 km105 travailleursDepuis 1994

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 11 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 12 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 14 km85 travailleursDepuis 1998

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 14 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 15 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 15 km270 travailleurs

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 15 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 16 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1985

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 18 km120 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 18 km136 travailleursDepuis 1985

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 19 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 19 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 19 km145 travailleursDepuis 1979

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 20 km81 travailleursDepuis 1969

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 21 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 21 km145 travailleursDepuis 2009

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 21 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 21 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 22 km105 travailleursDepuis 1981

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 23 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 25 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 25 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 26 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 26 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 27 km82 travailleurs

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 28 km130 travailleursDepuis 1974

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.