ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelnau-d'Estrétefonds (31620)
OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)11 travailleursDepuis 2023ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 12 km65 travailleursDepuis 2006ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 14 km70 travailleursDepuis 1978YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 14 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 14 km15 travailleursDepuis 2007DSI Occitanie
Blagnac (31)à 16 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 16 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 16 km70 travailleursDepuis 2013DIVERTCITY
L'Union (31)à 16 km86 travailleursDepuis 2013ANRH EA de Montauban
Bressols (82)à 18 km23 travailleursDepuis 2012ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)à 18 km50 travailleursESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 18 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 18 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 18 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 18 km43 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 18 km70 travailleursDepuis 2016PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 20 km0 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 21 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 21 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 21 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 21 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 21 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 21 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 21 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 21 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 21 km30 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 21 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 21 km1 travailleursARSEAA LA TAABLE
Toulouse (31)à 21 km10 travailleursDepuis 2021Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 22 km12 travailleursINEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 22 km5 travailleursDepuis 2022SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 25 km17 travailleursDepuis 2021HANDIRECT TARN
Saint-Sulpice-la-Pointe (81)à 26 km10 travailleursDepuis 2024AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 26 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 26 km1 travailleursDepuis 2023GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 27 km72 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 27 km38 travailleursESAT Les Ateliers d'Alba
Montauban (82)à 27 km151 travailleursESAT DU PECH BLANC
Montauban (82)à 27 km58 travailleursDepuis 1983EA AMERIA
Montauban (82)à 27 km22 travailleursDepuis 2003ATELIER 82
Montauban (82)à 27 km19 travailleursDepuis 2004EA LA RUCHE CLOS MAURY
Montauban (82)à 27 km1 travailleursENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 27 km12 travailleursDepuis 2000AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 28 km75 travailleursDepuis 1980AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 28 km78 travailleursDepuis 1978ESAT POUSINIES
Saint-Étienne-de-Tulmont (82)à 29 km85 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.