ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ramonville-Saint-Agne (31520)
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)12 travailleursDepuis 2000SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 4 km18 travailleursDepuis 2012AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 4 km75 travailleursDepuis 1980SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 6 km17 travailleursDepuis 2021EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 6 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 6 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 6 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 6 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 6 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 6 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 6 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 6 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 6 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 6 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 6 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 6 km10 travailleursKliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 7 km0 travailleursAGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 8 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 8 km1 travailleursDepuis 2023PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 11 km0 travailleursDSI Occitanie
Blagnac (31)à 11 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 11 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 11 km70 travailleursDepuis 2013INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 12 km5 travailleursDepuis 2022DIVERTCITY
L'Union (31)à 12 km86 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 13 km70 travailleursDepuis 1978ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 14 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 14 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 14 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 14 km43 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 14 km70 travailleursDepuis 2016GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km38 travailleursYMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 16 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 16 km15 travailleursDepuis 2007ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 17 km65 travailleursDepuis 2007VERTEX EA
Auterive (31)à 21 km0 travailleursAGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 23 km78 travailleursDepuis 1978ESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 24 km55 travailleursDepuis 2003OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km11 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.