ESAT & entreprises adaptées de la ville de L'Union (31240)
DIVERTCITY
L'Union (31)86 travailleursDepuis 2013PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 3 km0 travailleursESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 4 km65 travailleursDepuis 2007Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 5 km0 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 7 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 7 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 7 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 7 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 7 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 7 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 7 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 7 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 7 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 7 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 7 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 7 km10 travailleursDSI Occitanie
Blagnac (31)à 7 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 7 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 7 km70 travailleursDepuis 2013SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 9 km17 travailleursDepuis 2021AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 9 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 9 km1 travailleursDepuis 2023AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 12 km75 travailleursDepuis 1980ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 12 km12 travailleursDepuis 2000YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 13 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 13 km15 travailleursDepuis 2007ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 14 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 14 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 14 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 14 km25 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 14 km70 travailleursDepuis 2016SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 14 km18 travailleursDepuis 2012INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 15 km5 travailleursDepuis 2022OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 16 km11 travailleursDepuis 2023GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 21 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 21 km38 travailleursAGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 26 km78 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.