ESAT & entreprises adaptées de la ville de Colomiers (31770)
ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 3 km370 travailleursDepuis 1998INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 4 km5 travailleursDepuis 2022DSI Occitanie
Blagnac (31)à 6 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 6 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 6 km70 travailleursDepuis 2013GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 8 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 8 km38 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 10 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 10 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 10 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 10 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 10 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 10 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 10 km54 travailleursDepuis 2008SOLUC'EA
Toulouse (31)à 10 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 10 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 10 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 10 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 10 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 10 km10 travailleursESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 10 km70 travailleursDepuis 1978Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Saint-Alban (31)à 11 km15 travailleursDepuis 2007AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 12 km78 travailleursDepuis 1978Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 14 km0 travailleursDIVERTCITY
L'Union (31)à 14 km86 travailleursDepuis 2013ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 14 km12 travailleursDepuis 2000ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 15 km65 travailleursDepuis 2007AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 17 km75 travailleursDepuis 1980SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 18 km18 travailleursDepuis 2012OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 18 km11 travailleursDepuis 2023AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 19 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 19 km1 travailleursDepuis 2023ESAT LES PINS
Rieumes (31)à 27 km196 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.