ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Orens-de-Gameville (31650)
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)75 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 2 km18 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 4 km12 travailleursDepuis 2000AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 4 km110 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 4 km1 travailleursDepuis 2023Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 6 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 8 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 8 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 8 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 8 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Skyincap
Toulouse (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI TT
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 8 km1 travailleursARSEA LA TABLE
Toulouse (31)à 8 km10 travailleursDIVERTCITY
L'Union (31)à 12 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 13 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km70 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 14 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 15 km5 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 16 km65 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)à 17 km1 travailleursCOCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 17 km10 travailleursDepuis 2017YMCA SERVICES OCCITANIE SAINT ALBAN
Saint-Alban (31)à 17 km15 travailleursESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 17 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 17 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 17 km320 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 17 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 17 km19 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 19 km280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 19 km320 travailleursDepuis 2017AERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 19 km1 travailleursGESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km29 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
VERTEX EA
Auterive (31)à 23 km0 travailleursESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 23 km55 travailleursDepuis 2003AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 28 km11 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.