ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Orens-de-Gameville (31650)
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)75 travailleursDepuis 1980SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 2 km18 travailleursDepuis 2012ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 4 km12 travailleursDepuis 2000AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 4 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 4 km1 travailleursDepuis 2023Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 6 km0 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 8 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 8 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 8 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km54 travailleursDepuis 2008SOLUC'EA
Toulouse (31)à 8 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 8 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 8 km10 travailleursDIVERTCITY
L'Union (31)à 12 km86 travailleursDepuis 2013DSI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 13 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km70 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 14 km70 travailleursDepuis 1978INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 15 km5 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 16 km65 travailleursDepuis 2007ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 17 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 17 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 17 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 17 km25 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 17 km70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 19 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 19 km15 travailleursDepuis 2007GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km38 travailleursVERTEX EA
Auterive (31)à 23 km0 travailleursESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 23 km55 travailleursDepuis 2003AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 28 km11 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.