ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Orens-de-Gameville (31650)
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)75 travailleursDepuis 1980SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 2 km18 travailleursDepuis 2012SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 3 km17 travailleursDepuis 2021ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 4 km12 travailleursDepuis 2000AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 4 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 4 km1 travailleursDepuis 2023Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 6 km0 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 8 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 8 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 8 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 8 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 8 km10 travailleursPRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 9 km0 travailleursDIVERTCITY
L'Union (31)à 12 km86 travailleursDepuis 2013DSI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 13 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km70 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 14 km70 travailleursDepuis 1978INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 15 km5 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 16 km65 travailleursDepuis 2007ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 17 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 17 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 17 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 17 km25 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 17 km70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 19 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 19 km15 travailleursDepuis 2007GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km38 travailleursVERTEX EA
Auterive (31)à 23 km0 travailleursESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 23 km55 travailleursDepuis 2003AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 28 km11 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.