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ESAT & entreprises adaptées du département "Tarn-et-Garonne" (82)

Le département «Tarn-et-Garonne» compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Tarn-et-Garonne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LA RUCHE ESPACE AMERIA

Montauban (82)25 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT DU PECH BLANC

Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983
Prestations administratives Services généraux ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, , Livraisons, coursier.

ESAT L'ESSOR AGERIS

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Démantèlement de DEEE, Production de caisses, palettes, Menuiserie, Etanchéification et isolation, , , .

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)85 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Hôtel, résidence de tourisme, Centre équestre, , , Repassage, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Traiteur.

TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)67 travailleursDepuis 1977
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pommevic (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, , , , Etiquetage, collage, pliage, , , Production de panneaux à base de bois, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ANRAS ESAT Ateliers " LES RIVES DE GARONNE"

Castelmayran (82)60 travailleursDepuis 1993
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelmayran (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ANRH EA MONTAUBAN

Bressols (82)50 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bressols (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Autres services RH, .

ARSEAA EA TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)5 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pommevic (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Sylviculture et travaux forestiers.

ATELIER 82

Montauban (82)19 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

EA LA RUCHE CLOS MAURY

Montauban (82)1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , .

ESAT Les Ateliers d'Alba

Montauban (82)151 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , .

ESAT Les Ateliers d’Alba – site d’Albias

Albias (82)78 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albias (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , .

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , Contrôle essais en électrique, électronique, , Stockage et préparation de commande, , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Tarn-et-Garonne» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.