ESAT & entreprises adaptées de la ville de Flourens (31130)
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)1 travailleursDepuis 2023SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 2 km17 travailleursDepuis 2021AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 4 km75 travailleursDepuis 1980Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 5 km0 travailleursPRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 6 km0 travailleursSOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 7 km18 travailleursDepuis 2012ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 8 km12 travailleursDepuis 2000EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 9 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 9 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 9 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 9 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 9 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 9 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 9 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 9 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 9 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 9 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 9 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 9 km10 travailleursDIVERTCITY
L'Union (31)à 9 km86 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 13 km70 travailleursDepuis 1978DSI Occitanie
Blagnac (31)à 14 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 14 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 14 km70 travailleursDepuis 2013ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 14 km65 travailleursDepuis 2007INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 18 km5 travailleursDepuis 2022ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 19 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 19 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 19 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 19 km43 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 19 km70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 20 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 20 km15 travailleursDepuis 2007GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km38 travailleursOPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 26 km11 travailleursDepuis 2023ESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 26 km55 travailleursDepuis 2003VERTEX EA
Auterive (31)à 28 km0 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.