ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaisance-du-Touch (31830)
GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)72 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)38 travailleursINEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 5 km5 travailleursDepuis 2022AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 7 km78 travailleursDepuis 1978ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 8 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 8 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 8 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 8 km43 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 8 km70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km15 travailleursDepuis 2007DSI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 13 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km70 travailleursDepuis 2013EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 15 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 15 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 15 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 15 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 15 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 15 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 15 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 15 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 15 km1 travailleursARSEAA LA TAABLE
Toulouse (31)à 15 km10 travailleursDepuis 2021ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 15 km12 travailleursDepuis 2000ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 18 km70 travailleursDepuis 1978Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 19 km12 travailleursESAT LES PINS
Rieumes (31)à 19 km196 travailleursDepuis 1981SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 19 km21 travailleursDepuis 2012AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 20 km75 travailleursDepuis 1980SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 20 km17 travailleursDepuis 2021DIVERTCITY
L'Union (31)à 21 km86 travailleursDepuis 2013PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 22 km0 travailleursESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 23 km65 travailleursDepuis 2006AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 23 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 23 km1 travailleursDepuis 2023VERTEX EA
Auterive (31)à 26 km0 travailleursOPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km11 travailleursDepuis 2023DSI Site de Carbonne
Carbonne (31)à 27 km1 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Plaisance-du-Touch sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.