ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaisance-du-Touch (31830)
GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)38 travailleursINEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 5 km5 travailleursDepuis 2022AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 7 km78 travailleursDepuis 1978ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 8 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 8 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 8 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 8 km43 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 8 km70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km15 travailleursDepuis 2007DSI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 13 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km70 travailleursDepuis 2013EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 15 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 15 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 15 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 15 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 15 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 15 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 15 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 15 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 15 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 15 km10 travailleursENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 15 km12 travailleursDepuis 2000ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 18 km70 travailleursDepuis 1978Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 19 km0 travailleursESAT LES PINS
Rieumes (31)à 19 km196 travailleursDepuis 1981SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 19 km18 travailleursDepuis 2012AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 20 km75 travailleursDepuis 1980SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 20 km17 travailleursDepuis 2021DIVERTCITY
L'Union (31)à 21 km86 travailleursDepuis 2013PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 22 km0 travailleursESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 23 km65 travailleursDepuis 2007AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 23 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 23 km1 travailleursDepuis 2023VERTEX EA
Auterive (31)à 26 km0 travailleursOPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km11 travailleursDepuis 2023DSI Site de Carbonne
Carbonne (31)à 27 km1 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.