ESAT & entreprises adaptées de la ville de Balma (31130)
Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)12 travailleursSOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 3 km17 travailleursDepuis 2021EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 4 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 4 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 4 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 4 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 4 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 4 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 4 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 4 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 4 km30 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 4 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 4 km1 travailleursARSEAA LA TAABLE
Toulouse (31)à 4 km10 travailleursDepuis 2021PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 4 km0 travailleursAGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 5 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 5 km1 travailleursDepuis 2023DIVERTCITY
L'Union (31)à 5 km86 travailleursDepuis 2013AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 6 km75 travailleursDepuis 1980ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 7 km12 travailleursDepuis 2000ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 8 km70 travailleursDepuis 1978SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 8 km21 travailleursDepuis 2012DSI Occitanie
Blagnac (31)à 8 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 8 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 8 km70 travailleursDepuis 2013ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 10 km65 travailleursDepuis 2006INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 13 km5 travailleursDepuis 2022ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 14 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 14 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 14 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 14 km43 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 14 km70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 14 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 14 km15 travailleursDepuis 2007GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 19 km72 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 19 km38 travailleursHANDIRECT TARN
Saint-Sulpice-la-Pointe (81)à 21 km10 travailleursDepuis 2024OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 22 km11 travailleursDepuis 2023AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 25 km78 travailleursDepuis 1978Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)à 27 km100 travailleursDepuis 1976VERTEX EA
Auterive (31)à 28 km0 travailleursESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 29 km55 travailleursDepuis 2003Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.