ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pechbonnieu (31140)
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007DIVERTCITY
L'Union (31)à 4 km86 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 8 km0 travailleursDSI Occitanie
Blagnac (31)à 9 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 9 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 9 km70 travailleursDepuis 2013Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 10 km0 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 11 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 11 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 11 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 11 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 11 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 11 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 11 km10 travailleursOPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 12 km11 travailleursDepuis 2023YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km15 travailleursDepuis 2007SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 13 km17 travailleursDepuis 2021AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 14 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 14 km1 travailleursDepuis 2023ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 15 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 15 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 15 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 15 km70 travailleursDepuis 2016AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 16 km75 travailleursDepuis 1980ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 17 km12 travailleursDepuis 2000INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 17 km5 travailleursDepuis 2022SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 19 km18 travailleursDepuis 2012GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km38 travailleursAGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978ANRH EA de Montauban
Bressols (82)à 29 km23 travailleursDepuis 2012ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)à 29 km50 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).