ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 12 (13012)
ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 1 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 1 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 1 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 1 km12 travailleursDepuis 2015ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 1 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 1 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 1 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 1 km40 travailleursDepuis 2007EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 4 km300 travailleursDepuis 2020ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 5 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 5 km75 travailleursDepuis 1986ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 6 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 7 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 7 km0 travailleursEA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 10 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 10 km4 travailleursDepuis 2015Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 10 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 10 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 10 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 10 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 10 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 11 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 11 km41 travailleursDepuis 1985BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 14 km6 travailleursDepuis 2015ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 15 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 15 km22 travailleursDepuis 2002ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 16 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 16 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA PACA
Gémenos (13)à 17 km30 travailleursDepuis 2017EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 18 km37 travailleursDepuis 1990T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 20 km8 travailleursESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 21 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 21 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 22 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 22 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 22 km30 travailleursDepuis 2016EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 23 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 26 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 26 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 26 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 26 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 26 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 26 km29 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
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Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.