ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 11 (13011)
ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 1 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 1 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 2 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 2 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 2 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 2 km40 travailleursDepuis 2007EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 4 km300 travailleursDepuis 2020ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 5 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 6 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 6 km75 travailleursDepuis 1986ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 7 km39 travailleursDepuis 1982EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 9 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 9 km40 travailleursDepuis 2010Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 9 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 9 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 9 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 9 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 10 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 10 km83 travailleursDepuis 1985ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 11 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 11 km4 travailleursDepuis 2015BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 14 km6 travailleursDepuis 2015ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 16 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 16 km22 travailleursDepuis 2002NEA PACA
Gémenos (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2017ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 19 km37 travailleursDepuis 1990T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 21 km8 travailleursESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 22 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 22 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 23 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 23 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 23 km30 travailleursDepuis 2016HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 24 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 27 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 27 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 27 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 27 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 27 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 27 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 27 km1 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
