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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Marseille 11

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Marseille 11 et dans sa région :

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Services généraux ... + 2 pôles

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 12 (13)à 1 km120 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT LE ROUET

Marseille 12 (13)à 1 km130 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Artisanat ... + 2 pôles

ESAT VERT PRE

Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT LES ARGONAUTES

Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Espaces verts et paysagers

VIDEAL 13

La Penne-sur-Huveaune (13)à 6 km3 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT PHOCEEN

Marseille 14 (13)à 7 km39 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

EA IDDHEA

Marseille 16 (13)à 9 km16 travailleursDepuis 2011
Construction et bâtiment Prestations administratives Espaces verts et paysagers

UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS

Aubagne (13)à 9 km30 travailleursDepuis 2006
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence

Aubagne (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1971
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives ... + 3 pôles

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)à 9 km100 travailleursDepuis 1986
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ESAT LA GAUTHIERE

Aubagne (13)à 9 km69 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles

Les autres ESAT et EA à Marseille 11

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Marseille 11 ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.


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