ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Verrière (78320)
Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 25 km98 travailleursDepuis 1990ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 25 km90 travailleursDepuis 1991ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 25 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 25 km13 travailleursDepuis 2017Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 25 km72 travailleursDepuis 1967ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 25 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 25 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 25 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 25 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 25 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 25 km19 travailleursDepuis 2015ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 25 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 2011ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 26 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 26 km50 travailleursDepuis 2014LE CHÊNE
Bagneux (92)à 27 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 27 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 27 km79 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 27 km93 travailleursDepuis 1993ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 28 km140 travailleursDepuis 1971CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 28 km18 travailleursDepuis 2016ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 28 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 28 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 28 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 28 km7 travailleursEA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 28 km5 travailleursDepuis 2022ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 28 km60 travailleursDepuis 1985ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 28 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 28 km61 travailleursDepuis 2010HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 28 km19 travailleursESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 29 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 29 km96 travailleursDepuis 1994ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 29 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 29 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 29 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 29 km24 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Nettoyage de locaux à La Verrière
- Entretien d'espaces verts à La Verrière
- Création d'espaces verts à La Verrière
- Tri et destruction de documents à La Verrière
- Archivage et classement à La Verrière
- Contrôle et complétude de dossiers à La Verrière
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à La Verrière
- Mise sous pli, mailing, routage à La Verrière
- Numérisation à La Verrière
- GED (gestion électronique des documents) à La Verrière
- Saisie informatique à La Verrière
- Autres services RH à La Verrière
- Conciergerie à La Verrière
- Accueil à La Verrière
- Tri de courrier entrant à La Verrière
- Gestion de courrier sortant à La Verrière
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à La Verrière
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à La Verrière
- Stockage et préparation de commande à La Verrière
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à La Verrière
- Bien-être au travail à La Verrière
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.