ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brie-Comte-Robert (77170)
EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 20 km14 travailleursDepuis 2005EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 20 km5 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 21 km82 travailleursLES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 21 km137 travailleursDepuis 1990ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 21 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 21 km135 travailleursDepuis 1966ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 21 km146 travailleursDepuis 1972ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)à 21 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 22 km130 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 22 km118 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 22 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 22 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 22 km70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEAFI
Montreuil (93)à 22 km43 travailleursDepuis 2010FM EA IDF
Mormant (77)à 22 km0 travailleursLES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 22 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 22 km19 travailleursDepuis 2016ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 23 km135 travailleursDepuis 1968ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 23 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 23 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 23 km110 travailleursDepuis 2003ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 23 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 23 km36 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 23 km105 travailleursDepuis 1981ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 23 km13 travailleursDepuis 2017ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 24 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 24 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 24 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 24 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 24 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 24 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 24 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
AUTICON
Paris 13 (75)à 24 km23 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 24 km10 travailleursDepuis 1968ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 24 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 24 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 24 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 25 km130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 25 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 25 km163 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 25 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 25 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 25 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
