ESAT & entreprises adaptées de la ville de Noisy-le-Sec (93130)
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 12 km51 travailleursDepuis 2009EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 12 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 12 km6 travailleursDepuis 2019ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 12 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 12 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 12 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 12 km100 travailleursDepuis 1982Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 12 km3 travailleursDepuis 2024ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 12 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 12 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 12 km2 travailleursDepuis 2021LE COLOMBIER
Groslay (95)à 12 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 13 km100 travailleursDepuis 1969ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 13 km135 travailleursDepuis 1966CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 13 km18 travailleursDepuis 2016APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 13 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 13 km25 travailleursDepuis 2019EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 13 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 13 km78 travailleursDepuis 1994ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 14 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 14 km50 travailleursDepuis 1998HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 14 km25 travailleursDepuis 1996ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 14 km90 travailleursDepuis 1990LE CHÊNE
Bagneux (92)à 14 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 14 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 14 km79 travailleursDepuis 1993HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 14 km19 travailleursESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 15 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 15 km56 travailleursDepuis 2010ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 15 km75 travailleursDepuis 2000ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 15 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 15 km65 travailleursDepuis 2011Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 15 km98 travailleursDepuis 1990Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 15 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 16 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE
Colombes (92)à 16 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 16 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 16 km24 travailleursDepuis 2020ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 16 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 16 km50 travailleursDepuis 2014EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 16 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 16 km114 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
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- Etiquetage, collage, pliage à Noisy-le-Sec
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- Conditionnement, colisage à Noisy-le-Sec
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Noisy-le-Sec
- Bien-être au travail à Noisy-le-Sec
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.