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Liste des entreprises de gestion de stocks et expéditions à Noisy-le-Sec

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent leurs services dans la gestion des stocks et des expéditions pour particuliers, entreprises et collectivités. Ces prestataires se chargent de stocker les marchandises dans leurs locaux et ils s'occupent de la préparation des commandes, du magasinage et de l'expédition des produits, quels qu’ils soient (produits alimentaires, produits d'hygiène, équipements médicaux, composants électroniques, produits de parfumerie, articles de papeterie…). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées travaillent pour des entreprises du e-commerce. Ces établissements peuvent également réaliser l’ensachage, l’emballage et la mise en carton des articles, mais également l’étiquetage, le reconditionnement, la mise aux normes, le filmage, le banderolage ou encore le fardelage.

Le métier Logistique (gestion de stocks, expéditions) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Noisy-le-Sec et dans sa région :

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 3 km118 travailleurs
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 5 km13 travailleursDepuis 1978

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 7 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1992

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 12 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 12 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 14 km25 travailleursDepuis 1996

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 14 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 16 km76 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 16 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 17 km85 travailleursDepuis 2005

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 18 km92 travailleursDepuis 1967

AP'AIPS

Nanterre (92)à 18 km300 travailleursDepuis 1997

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 18 km65 travailleursDepuis 1980

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 19 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 22 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 22 km130 travailleursDepuis 1975

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 26 km10 travailleursDepuis 1968

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 27 km153 travailleursDepuis 2007

Entreprises de gestion de stocks et expéditions : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.