Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Noisy-le-Sec

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Noisy-le-Sec et dans sa région :

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 3 km118 travailleurs

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 4 km105 travailleursDepuis 1981
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting Etiquetage, collage, pliage

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 5 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 5 km119 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, colisage

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 5 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 5 km101 travailleursDepuis 1978
Mise sous film

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 5 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 5 km145 travailleursDepuis 2009

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 5 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 6 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 6 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 6 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 6 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 6 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 7 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 7 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 10 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 10 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 10 km64 travailleursDepuis 2007

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 10 km82 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 11 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 12 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 12 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 12 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 12 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 13 km135 travailleursDepuis 1966

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 14 km79 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 15 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 17 km85 travailleursDepuis 2005

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 17 km93 travailleursDepuis 1993

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 18 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 18 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 21 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 23 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 26 km58 travailleursDepuis 1999

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 27 km120 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 29 km179 travailleursDepuis 1996

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.