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Liste des entreprises de services d'accueil à Noisy-le-Sec

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités d'accueil réalisent ces prestations sur site client, que ce soit de l'accueil physique ou téléphonique. Certaines tâches de secrétariat peuvent également être prévues dans le cadre de l'accueil des clients ou des visiteurs.

Le métier Accueil regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Accueil à Noisy-le-Sec et dans sa région :

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 1990
Mise sous pli, mailing, routage

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 6 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 10 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 12 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 12 km100 travailleursDepuis 1982

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 12 km15 travailleursDepuis 2009

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 13 km150 travailleurs

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 14 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 14 km55 travailleursDepuis 1984

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 15 km61 travailleursDepuis 2010

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 17 km140 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 18 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 18 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 18 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 18 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 18 km40 travailleursDepuis 2011

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 19 km120 travailleursDepuis 2013

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 20 km30 travailleursDepuis 2016
Bien-être au travail

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 26 km10 travailleursDepuis 2016

HANDEA

Versailles (78)à 26 km111 travailleursDepuis 2008

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 27 km153 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 29 km179 travailleursDepuis 1996

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Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Accueil ailleurs en France :

Entreprises de services d'accueil : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.