ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lens (62300)
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)15 travailleursDepuis 1990Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 5 km300 travailleursDepuis 1964ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 7 km264 travailleursDepuis 1975LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 7 km45 travailleursDepuis 1986FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines
Bully-les-Mines (62)à 7 km1 travailleursDepuis 2022EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 8 km23 travailleursDepuis 1991EA APASE
Carvin (62)à 10 km100 travailleursDepuis 1992HDF SERVICES
Labourse (62)à 12 km5 travailleursESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 12 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 12 km260 travailleursDepuis 1974LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 14 km130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 14 km460 travailleursDepuis 1983EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 15 km113 travailleursDepuis 2002APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 15 km12 travailleursDepuis 2018EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 16 km19 travailleursDepuis 2004Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 17 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 17 km1 travailleursDepuis 2023EA APIC (62)
Ruitz (62)à 17 km90 travailleursDepuis 1989CEDATRA
Ruitz (62)à 17 km375 travailleursDepuis 1978CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 17 km86 travailleursDepuis 1977LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 17 km105 travailleursDepuis 1975Esat de l'Artois
Dainville (62)à 18 km155 travailleursDepuis 1966ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 21 km400 travailleursDepuis 2013ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 22 km75 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 23 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 23 km130 travailleursDepuis 2005ETHAP
Guesnain (59)à 24 km56 travailleursDepuis 1988ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 25 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 25 km10 travailleursDepuis 2021ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 25 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 25 km133 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 26 km177 travailleursDepuis 1969SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 26 km36 travailleursDepuis 1981ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 26 km60 travailleursDepuis 1985AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 26 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 26 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 28 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 28 km4 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 29 km1 travailleursDepuis 2003Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Lens sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.