ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brebières (62117)
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 6 km400 travailleursDepuis 2013EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 7 km113 travailleursDepuis 2002EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 8 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 8 km56 travailleursDepuis 1988EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 9 km19 travailleursDepuis 2004ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 11 km60 travailleursDepuis 1985ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 12 km264 travailleursDepuis 1975EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 14 km23 travailleursDepuis 1991LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km460 travailleursDepuis 1983CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 16 km86 travailleursDepuis 1977EA APASE
Carvin (62)à 17 km100 travailleursDepuis 1992LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 17 km217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 17 km15 travailleursDepuis 1990APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 17 km12 travailleursDepuis 2018LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 20 km45 travailleursDepuis 1986ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)à 21 km12 travailleursDepuis 2014ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 22 km155 travailleursDepuis 1966Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 23 km300 travailleursDepuis 1964SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 23 km17 travailleursDepuis 2021ATELIER IRIS
Seclin (59)à 23 km50 travailleursDepuis 1991FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines
Bully-les-Mines (62)à 24 km1 travailleursDepuis 2022LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES
Hermies (62)à 24 km85 travailleursDepuis 1977ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)à 26 km420 travailleursDepuis 1965LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 26 km386 travailleursDepuis 1969ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 29 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 29 km10 travailleursDepuis 2021ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
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En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.