ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montigny-en-Ostrevent (59182)
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 3 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 3 km56 travailleursDepuis 1988ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 5 km400 travailleursDepuis 2013EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 10 km113 travailleursDepuis 2002EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 10 km19 travailleursDepuis 2004LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 11 km105 travailleursDepuis 1975ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)à 12 km12 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 15 km386 travailleursDepuis 1969OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 15 km100 travailleursDepuis 1997ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 19 km155 travailleursESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 19 km264 travailleursDepuis 1975EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 19 km23 travailleursDepuis 1991SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 21 km17 travailleursDepuis 2021EA APASE
Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 21 km27 travailleursDepuis 1995ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 22 km248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)à 22 km33 travailleursDepuis 2022ATELIER IRIS
Seclin (59)à 23 km50 travailleursDepuis 1991ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 23 km50 travailleursDepuis 2007LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 23 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 23 km1 travailleursEA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 24 km80 travailleursDepuis 1982ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 24 km20 travailleursDepuis 1991ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)à 24 km420 travailleursDepuis 1965ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 25 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 25 km25 travailleursDepuis 2009LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 26 km15 travailleursDepuis 1990ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 26 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 26 km10 travailleursDepuis 2021CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 28 km86 travailleursDepuis 1977LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km460 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 29 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 29 km130 travailleursDepuis 2005ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 29 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 29 km133 travailleursDepuis 1991APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 29 km12 travailleursDepuis 2018LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES
Hermies (62)à 29 km85 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 29 km155 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
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L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.