ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montigny-en-Ostrevent (59182)
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 3 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 3 km56 travailleursDepuis 1988ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 5 km400 travailleursDepuis 2013EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 10 km113 travailleursDepuis 2002EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 10 km19 travailleursDepuis 2004LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 11 km105 travailleursDepuis 1975ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)à 12 km12 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 15 km386 travailleursDepuis 1969OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 15 km100 travailleursDepuis 1997ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 19 km155 travailleursESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 19 km264 travailleursDepuis 1975EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 19 km23 travailleursDepuis 1991SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 21 km17 travailleursDepuis 2021EA APASE
Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 21 km27 travailleursDepuis 1995ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 22 km248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)à 22 km33 travailleursDepuis 2022ATELIER IRIS
Seclin (59)à 23 km50 travailleursDepuis 1991ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 23 km50 travailleursDepuis 2007LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 23 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 23 km1 travailleursEA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 24 km80 travailleursDepuis 1982ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 24 km20 travailleursDepuis 1991ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)à 24 km420 travailleursDepuis 1965ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 25 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 25 km25 travailleursDepuis 2009LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 26 km15 travailleursDepuis 1990ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 26 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 26 km10 travailleursDepuis 2021CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 28 km86 travailleursDepuis 1977LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km460 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 29 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 29 km130 travailleursDepuis 2005ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 29 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 29 km133 travailleursDepuis 1991APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 29 km12 travailleursDepuis 2018LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES
Hermies (62)à 29 km85 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 29 km155 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
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La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.