ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lomme (59160)
GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 3 km1 travailleursDepuis 2003EA LE SEXTANT
Lille (59)à 3 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 3 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 3 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 3 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 3 km20 travailleursDepuis 2009ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 3 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 3 km130 travailleursDepuis 2005EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 4 km25 travailleursESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 4 km75 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 6 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 6 km40 travailleursDepuis 2006ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km9 travailleursDepuis 2021AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 9 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 9 km70 travailleursDepuis 2018EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 9 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 9 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 9 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 9 km7 travailleursDepuis 2014GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 10 km154 travailleursATELIER IRIS
Seclin (59)à 10 km50 travailleursDepuis 1991ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 10 km119 travailleursDepuis 1975GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 10 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 10 km4 travailleursEA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 12 km27 travailleursDepuis 1995SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 12 km36 travailleursDepuis 1981ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 13 km102 travailleursDepuis 2005ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 13 km195 travailleursDepuis 1966EA LMG BOIS
Comines (59)à 13 km12 travailleursDepuis 2007ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 14 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 14 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 14 km33 travailleursDepuis 1998EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 14 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 14 km78 travailleursDepuis 1967ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 16 km60 travailleursDepuis 1988EA APASE
Carvin (62)à 17 km100 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
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Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.