ESAT & entreprises adaptées du département "Pas-de-Calais" (62)
Le département «Pas-de-Calais» compte 46 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Pas-de-Calais» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
A.P.C.O. DE WIMILLE
Wimille (62)36 travailleursDepuis 1996AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral
Calais (62)33 travailleursDepuis 1998AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or
Balinghem (62)108 travailleursDepuis 1981AFAPEI – site les Ateliers du Détroit
Calais (62)131 travailleursAPF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage
Calais (62)60 travailleursDepuis 1989APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)12 travailleursDepuis 2018APF FRANCE HANDICAP ESAT TERRES D’OPALE
Calais (62)58 travailleursDepuis 1969ATELIERS ARTESIENS
Fruges (62)150 travailleursDepuis 1977ATELIERS DU FOIER
Berck (62)105 travailleursDepuis 1982ATELIERS MAURICE DEHAY
Étaples (62)125 travailleursDepuis 1966CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)86 travailleursDepuis 1977CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel
Calais (62)98 travailleursDepuis 1998CAP GOLF CLUB
Ruminghem (62)15 travailleursDepuis 2018CAP TEXTI
Coquelles (62)3 travailleursCEDATRA
Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010EA APASE
Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992EA APIC (62)
Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale
Berck (62)90 travailleursDepuis 1991EA DE COURRIERES
Courrières (62)23 travailleursDepuis 1991ESAT Ateliers de la Manche de la Fondation Hopale
Berck (62)36 travailleursDepuis 1993ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981ESAT D'OUTREAU
Outreau (62)112 travailleursDepuis 1984Esat de l'Artois
Dainville (62)155 travailleursDepuis 1966ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975ESAT DU BOULONNAIS
Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines
Ambleteuse (62)55 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)111 travailleursDepuis 1977ESAT LES PIERIDES
Saint-Omer (62)197 travailleursDepuis 1964LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES
Hermies (62)85 travailleursDepuis 1977LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)217 travailleursDepuis 1989LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY
Parenty (62)68 travailleursDepuis 1985LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)45 travailleursDepuis 1986LES ATELIERS DU CHANNEL
Calais (62)56 travailleursDepuis 2002LES ATELIERS DU LOBEL
Saint-Omer (62)36 travailleursDepuis 1976Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)15 travailleursDepuis 1990Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964EA APIC INTERIM
Béthune (62)1 travailleursDepuis 2023FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines
Bully-les-Mines (62)1 travailleursDepuis 2022HDF SERVICES
Labourse (62)5 travailleursLe Petit Plus Béthune
Béthune (62)5 travailleursDepuis 2022Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Pas-de-Calais» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Hersin-Coupigny
- Nettoyage de locaux à Hersin-Coupigny
- Nettoyage de locaux à Lens
- Entretien d'espaces verts à Lens
- Nettoyage de locaux à Ruitz
- Nettoyage de locaux à Saint-Laurent-Blangy
- Entretien d'espaces verts à Ruitz
- Peinture à Saint-Laurent-Blangy
- Entretien d'espaces verts à Saint-Laurent-Blangy
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Laurent-Blangy
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.