ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hallennes-lez-Haubourdin (59320)
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)75 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 4 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 4 km130 travailleursDepuis 2005GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 4 km177 travailleursDepuis 1969EA LE SEXTANT
Lille (59)à 5 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 5 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 5 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 5 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 5 km20 travailleursDepuis 2009AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 7 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 7 km70 travailleursDepuis 2018SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 8 km1 travailleursDepuis 2003ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 8 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 8 km10 travailleursDepuis 2021GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 9 km154 travailleursATELIER IRIS
Seclin (59)à 9 km50 travailleursDepuis 1991EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 9 km25 travailleursGROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 9 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 9 km4 travailleursSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 10 km36 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 10 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 10 km40 travailleursDepuis 2006GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km9 travailleursDepuis 2021EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 13 km27 travailleursDepuis 1995EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km45 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km7 travailleursDepuis 2014EA APASE
Carvin (62)à 14 km100 travailleursDepuis 1992ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 15 km119 travailleursDepuis 1975EA LMG BOIS
Comines (59)à 17 km12 travailleursDepuis 2007ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1966ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 18 km102 travailleursDepuis 2005EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 18 km23 travailleursDepuis 1991ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 18 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 18 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 18 km33 travailleursDepuis 1998EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 19 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 19 km78 travailleursDepuis 1967ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 20 km60 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
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Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.