ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 15 (75015)
HANDIRECT PARIS EST
Paris 11 (75)à 5 km5 travailleursDepuis 2014ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 6 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 6 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR
Paris 18 (75)à 6 km20 travailleursDepuis 2004ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 6 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 12 (75)à 6 km6 travailleursDepuis 2016VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 6 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HENERGY
Courbevoie (92)à 7 km15 travailleursHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 7 km19 travailleursESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km135 travailleursDepuis 1966ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 7 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 7 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 7 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 7 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 7 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 7 km15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 7 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA INSPIRIENCE
Paris 20 (75)à 7 km8 travailleursDepuis 2013ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 7 km3 travailleursDepuis 2024GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 8 km180 travailleursDepuis 1996HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 8 km11 travailleursDepuis 1996ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)à 8 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1961ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 8 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 8 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 8 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AP'AIPS
Nanterre (92)à 8 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 8 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 8 km7 travailleursDepuis 2015ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 8 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969Les autres villes du département
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- Reprographie à Paris 15
- Peinture à Paris 15
- Nettoyage de locaux à Paris 15
- Blanchisserie à Paris 15
- Tri et destruction de documents à Paris 15
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 15
- Numérisation à Paris 15
- GED (gestion électronique des documents) à Paris 15
- Saisie informatique à Paris 15
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 15
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 15
- Conditionnement, colisage à Paris 15
- Stockage et préparation de commande à Paris 15
D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.