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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Paris 15

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Paris 15 et dans sa région :

ESAT VIALA

Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 2 km96 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 3 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 4 km177 travailleursDepuis 1993
Mise sous film

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 4 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 4 km64 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 4 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, colisage

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 5 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 7 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 7 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 7 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 7 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 7 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 7 km153 travailleursDepuis 1970

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 8 km59 travailleursDepuis 1973

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 9 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 9 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 10 km118 travailleurs

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 12 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 13 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 13 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 13 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 13 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 14 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 15 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 17 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 17 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 17 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 18 km146 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 20 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 20 km135 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 21 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 22 km58 travailleursDepuis 1999

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 22 km82 travailleurs

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 22 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 23 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 26 km144 travailleursDepuis 1989

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 26 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 29 km75 travailleursDepuis 1979

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).