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Liste des entreprises de logiciel GED à Paris 15

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont dotées d'une forte expertise en gestion électronique des documents (GED). Ils proposent des solutions pour externaliser la dématérialisation de vos documents par la numérisation (formats A4, A3, livres, formats spécifiques...), mais aussi des services de vidéocodage, d'encodage et d'indexation de vos données, d'archivage électronique et de reconnaissance de caractères (QCR). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont certifiés pour garantir la protection de vos données, ce qui leur permet de traiter des documents confidentiels (documents légaux, plans, chèques, dossiers RH, médicaux...). Ils peuvent s'adapter à votre système informatique (SAAS) et/ou proposer des workflows paramétrables.

Le métier GED (gestion électronique des documents) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en GED (gestion électronique des documents) à Paris 15 et dans sa région :

ESAT VIALA

Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 4 km82 travailleursDepuis 1970

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 4 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975
Tri et destruction de documents

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 5 km40 travailleursDepuis 2011
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 5 km27 travailleursDepuis 1992
Saisie informatique

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 8 km25 travailleursDepuis 1996

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 8 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 8 km300 travailleursDepuis 1997

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 9 km1 travailleurs

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 10 km85 travailleursDepuis 1989

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1957

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 15 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 22 km120 travailleursDepuis 2013

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de logiciel GED : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".