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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Paris 15

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Paris 15 et dans sa région :

ESAT VIALA

Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 2 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 3 km22 travailleursDepuis 1979
Saisie informatique

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 4 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 4 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 4 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 4 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 4 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 5 km40 travailleursDepuis 2011
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 5 km27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 5 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 5 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1991

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 7 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 8 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1961

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 8 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 8 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 8 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 8 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 9 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 9 km76 travailleursDepuis 1968

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 9 km1 travailleurs

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 9 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 10 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 10 km270 travailleurs

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 10 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 12 km150 travailleurs

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 12 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 14 km153 travailleursDepuis 2007

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 15 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 16 km75 travailleursDepuis 1996

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 16 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1978

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1968

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 22 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 29 km75 travailleursDepuis 1979

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.