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Liste des prestataires numérisation documents à Paris 15

Un grand nombre d’ESAT et d’entreprises adaptées sont experts dans les métiers de la numérisation. Ces prestataires engagés socialement proposent une large gamme de services, tels que la numérisation de tous types de documents (bulletins de paie, factures, contrats, fichiers RH, livres, cartes, plans, bulletins, rapports, questionnaires…) ; ils peuvent intervenir sur des documents confidentiels. Ces établissements proposent aussi d’autres services administratifs annexes : saisie de document, traitement de l'information, archivage, édition informatique, scan, bureautique, back-office, saisie de données, mise sous pli, appels téléphoniques, indexation, saisie de comptes-rendus de réunions, sauvegarde de données numériques, GED (gestion électronique des documents), codification, traitements de texte, traitements d’images, secrétariat, saisie courrier, mailing…

Le métier Numérisation regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Numérisation à Paris 15 et dans sa région :

ESAT VIALA

Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 2 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 3 km22 travailleursDepuis 1979
Saisie informatique

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 4 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 4 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 4 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 4 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 5 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 5 km40 travailleursDepuis 2011
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 5 km8 travailleursDepuis 2007

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 6 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 7 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 8 km25 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km80 travailleursDepuis 1994

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 8 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 8 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 8 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 9 km1 travailleurs

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 10 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 10 km270 travailleurs

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

HANDEA

Versailles (78)à 13 km111 travailleursDepuis 2008

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 14 km153 travailleursDepuis 2007

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 15 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 16 km75 travailleursDepuis 1996

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 16 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 17 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 18 km42 travailleursDepuis 1974

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1968

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 22 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993

Prestataires numérisation documents : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.