ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 13 (75013)
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 13 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 13 km30 travailleursDepuis 2016ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 13 km105 travailleursDepuis 1994ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 13 km45 travailleursDepuis 1975EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km91 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 14 km105 travailleursDepuis 1981AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 14 km97 travailleursDepuis 1992ESAT MARVILLE
Stains (93)à 14 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 14 km70 travailleursDepuis 1997ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 14 km110 travailleursDepuis 1991ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 15 km146 travailleursDepuis 1972Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 15 km72 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 15 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 15 km122 travailleursDepuis 2008ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 16 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 16 km10 travailleursDepuis 2016Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 16 km77 travailleursDepuis 1991ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 16 km117 travailleursDepuis 1980ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1976LE COLOMBIER
Groslay (95)à 17 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 17 km70 travailleursDepuis 1970ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 17 km135 travailleursDepuis 1968HANDEA
Versailles (78)à 17 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 17 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 17 km10 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km8 travailleursDepuis 2014ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 17 km153 travailleursDepuis 2007EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 17 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 17 km51 travailleursDepuis 2009ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 18 km60 travailleursDepuis 1985Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 18 km191 travailleursDepuis 1974DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 18 km85 travailleursDepuis 1986ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 19 km82 travailleursESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 19 km90 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 19 km120 travailleursDepuis 1973ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 19 km93 travailleursDepuis 1984ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 19 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 19 km19 travailleursDepuis 2003EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 19 km78 travailleursDepuis 1994ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 19 km72 travailleursDepuis 2001Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Petite maintenance technique à Paris 13
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- Floriculture, production de plantes à Paris 13
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 13
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Paris 13
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Paris 13
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 13
- Numérisation à Paris 13
- GED (gestion électronique des documents) à Paris 13
- Saisie informatique à Paris 13
- Autres services RH à Paris 13
- Conciergerie à Paris 13
- Accueil à Paris 13
- Tri de courrier entrant à Paris 13
- Gestion de courrier sortant à Paris 13
- Façonnage du papier-carton à Paris 13
- Fabrication et montage de matériel électrique à Paris 13
- Câblage à Paris 13
- Couture, petites et grandes séries à Paris 13
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Paris 13
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Paris 13
- Etiquetage, codage, badges à Paris 13
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 13
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 13
- Mise sous film à Paris 13
- Conditionnement, colisage à Paris 13
- Stockage et préparation de commande à Paris 13
- Livraisons, coursier à Paris 13
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
