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ESAT et entreprises adaptées en Brochage, encartage, façonnage autour de Paris 13

En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.

Le métier Brochage, encartage, façonnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Paris 13 et dans sa région :

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)64 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Artisanat ... + 3 pôles

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 2 km67 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 3 km120 travailleursDepuis 1958
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 3 pôles

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 3 km8 travailleursDepuis 2007
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 4 km41 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Prestations administratives Artisanat ... + 4 pôles

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 4 km76 travailleursDepuis 1952
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Artisanat ... + 6 pôles

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 6 km52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 6 km101 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Construction et bâtiment

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 7 km270 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 6 pôles

HANDIRECT BOULOGNE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km10 travailleursDepuis 2012
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 8 km130 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Artisanat ... + 7 pôles

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 8 km95 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.


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