ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 13 (75013)
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 9 km1 travailleursDepuis 2024ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 10 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 10 km65 travailleursDepuis 2007APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 10 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 10 km60 travailleursDepuis 2004Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 10 km3 travailleursDepuis 2024ESAT DES SAULES
Orly (94)à 10 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 10 km49 travailleursDepuis 1957ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 10 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 10 km50 travailleursDepuis 2014HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 10 km19 travailleursSolipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 10 km70 travailleursDepuis 1977LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 10 km52 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 11 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 11 km19 travailleursDepuis 2016ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 11 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 11 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 11 km23 travailleursHANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 11 km25 travailleursDepuis 1996GROOM
Wissous (91)à 11 km20 travailleursDepuis 2021ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 11 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 11 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 11 km40 travailleursDepuis 2009ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 11 km152 travailleursDepuis 1972ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 11 km75 travailleursDepuis 1984ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1982ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km75 travailleursDepuis 1996ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 12 km52 travailleursDepuis 2001ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 12 km72 travailleursDepuis 1975ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 12 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 12 km19 travailleursDepuis 2015ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 12 km145 travailleursDepuis 2009ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 13 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 13 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 13 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 13 km24 travailleursDepuis 2020EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 13 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 13 km114 travailleursDepuis 1976ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Paniers gourmands à Paris 13
- Impression numérique à Paris 13
- Reprographie à Paris 13
- Brochage, encartage, façonnage à Paris 13
- Création graphique, infographie et PAO à Paris 13
- Location de salles à Paris 13
- Objets publicitaires à Paris 13
- Pose de revêtements de sol à Paris 13
- Petite maintenance technique à Paris 13
- Peinture à Paris 13
- Nettoyage de locaux à Paris 13
- Blanchisserie à Paris 13
- Entretien d'espaces verts à Paris 13
- Floriculture, production de plantes à Paris 13
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 13
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Paris 13
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Paris 13
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 13
- Numérisation à Paris 13
- GED (gestion électronique des documents) à Paris 13
- Saisie informatique à Paris 13
- Autres services RH à Paris 13
- Conciergerie à Paris 13
- Accueil à Paris 13
- Tri de courrier entrant à Paris 13
- Gestion de courrier sortant à Paris 13
- Façonnage du papier-carton à Paris 13
- Fabrication et montage de matériel électrique à Paris 13
- Câblage à Paris 13
- Couture, petites et grandes séries à Paris 13
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Paris 13
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Paris 13
- Etiquetage, codage, badges à Paris 13
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 13
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 13
- Mise sous film à Paris 13
- Conditionnement, colisage à Paris 13
- Stockage et préparation de commande à Paris 13
- Livraisons, coursier à Paris 13
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
