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Liste des entreprises de logiciel GED à Paris 13

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont dotées d'une forte expertise en gestion électronique des documents (GED). Ils proposent des solutions pour externaliser la dématérialisation de vos documents par la numérisation (formats A4, A3, livres, formats spécifiques...), mais aussi des services de vidéocodage, d'encodage et d'indexation de vos données, d'archivage électronique et de reconnaissance de caractères (QCR). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont certifiés pour garantir la protection de vos données, ce qui leur permet de traiter des documents confidentiels (documents légaux, plans, chèques, dossiers RH, médicaux...). Ils peuvent s'adapter à votre système informatique (SAAS) et/ou proposer des workflows paramétrables.

Le métier GED (gestion électronique des documents) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en GED (gestion électronique des documents) à Paris 13 et dans sa région :

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 3 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 3 km65 travailleursDepuis 1997

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 3 km27 travailleursDepuis 1992
Saisie informatique

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 4 km41 travailleursDepuis 1970
Numérisation

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 7 km151 travailleursDepuis 1975
Tri et destruction de documents

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 8 km1 travailleurs

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)à 10 km49 travailleursDepuis 1957

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 11 km85 travailleursDepuis 1989

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 16 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

Entreprises de logiciel GED : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.