ESAT & entreprises adaptées de la ville de Châtillon (92320)
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 14 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 14 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 14 km5 travailleursDepuis 2022ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 15 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 15 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 15 km23 travailleursESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 15 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 15 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 15 km65 travailleursDepuis 2007APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 15 km130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 15 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 15 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 15 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 16 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 16 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 16 km52 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 16 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE
Argenteuil (95)à 16 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 17 km60 travailleursDepuis 1985FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 17 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 18 km145 travailleursDepuis 2009AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 18 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 18 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 18 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 18 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 18 km70 travailleursDepuis 1970ESAT MARVILLE
Stains (93)à 18 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 19 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 19 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 19 km105 travailleursDepuis 1981ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 19 km93 travailleursDepuis 1984Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 20 km110 travailleursDepuis 1991LE COLOMBIER
Groslay (95)à 20 km50 travailleursDepuis 2009Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 20 km146 travailleursDepuis 1972DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 20 km30 travailleursDepuis 2013VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1968Les autres villes du département
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Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).