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Liste des prestataires numérisation documents à Châtillon

Un grand nombre d’ESAT et d’entreprises adaptées sont experts dans les métiers de la numérisation. Ces prestataires engagés socialement proposent une large gamme de services, tels que la numérisation de tous types de documents (bulletins de paie, factures, contrats, fichiers RH, livres, cartes, plans, bulletins, rapports, questionnaires…) ; ils peuvent intervenir sur des documents confidentiels. Ces établissements proposent aussi d’autres services administratifs annexes : saisie de document, traitement de l'information, archivage, édition informatique, scan, bureautique, back-office, saisie de données, mise sous pli, appels téléphoniques, indexation, saisie de comptes-rendus de réunions, sauvegarde de données numériques, GED (gestion électronique des documents), codification, traitements de texte, traitements d’images, secrétariat, saisie courrier, mailing…

Le métier Numérisation regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Numérisation à Châtillon et dans sa région :

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)65 travailleursDepuis 2011

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 1 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 3 km41 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 3 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 3 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 3 km40 travailleursDepuis 2011
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 4 km41 travailleursDepuis 1970

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 4 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 5 km87 travailleursDepuis 2002
Saisie informatique

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 5 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 7 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 8 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 9 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 9 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 9 km8 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 10 km76 travailleursDepuis 2002

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 11 km10 travailleursDepuis 2016

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 11 km35 travailleursDepuis 1990

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 11 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 11 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 11 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 11 km300 travailleursDepuis 1997

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 11 km153 travailleursDepuis 2007

HANDEA

Versailles (78)à 12 km111 travailleursDepuis 2008

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 12 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 12 km270 travailleurs

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 12 km80 travailleursDepuis 1994

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 13 km1 travailleurs

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 16 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 16 km75 travailleursDepuis 1996

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 19 km75 travailleursDepuis 1987

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 20 km120 travailleursDepuis 2013

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 21 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1981

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993

Prestataires numérisation documents : les questions fréquentes

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.