ESAT & entreprises adaptées de la ville de Asnières-sur-Seine (92600)
Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)3 travailleursDepuis 2024HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 1 km11 travailleursDepuis 1996EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 1 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 1 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 2 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 2 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 2 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 2 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 2 km64 travailleursDepuis 1982HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 2 km19 travailleursESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 2 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 2 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 2 km35 travailleursDepuis 2016ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 3 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 3 km61 travailleursDepuis 2010ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 3 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 3 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 3 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 3 km24 travailleursDepuis 2020ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 3 km75 travailleursDepuis 1984APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 4 km0 travailleursDepuis 2020ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 4 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 4 km50 travailleursDepuis 2014ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 4 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 4 km20 travailleursDepuis 2004ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km150 travailleursDepuis 2019ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 5 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 5 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 5 km23 travailleursLES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 5 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE
Argenteuil (95)à 5 km122 travailleursDepuis 2008ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 6 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 6 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 6 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 6 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 6 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 6 km7 travailleursDepuis 2015Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 6 km70 travailleursDepuis 1970ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 7 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 7 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 7 km20 travailleursDepuis 2024AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 7 km97 travailleursDepuis 1992ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 7 km70 travailleursDepuis 1993Les autres villes du département
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Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.