ESAT & entreprises adaptées de la ville de Aix-en-Provence (13090)
ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)1 travailleursDepuis 2015RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)18 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 2 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 9 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 9 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 10 km37 travailleursDepuis 1990ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 14 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 14 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LOUIS PHILIBERT
Le Puy-Sainte-Réparade (13)à 14 km113 travailleursDepuis 1976ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 18 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 18 km4 travailleursDepuis 2015EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 18 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 18 km40 travailleursDepuis 2010AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 18 km0 travailleursESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 19 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 19 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 19 km30 travailleursDepuis 2016ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 20 km39 travailleursDepuis 1982ESAT LA FARIGOULE
La Roque-d'Anthéron (13)à 21 km158 travailleursDepuis 1973T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 26 km8 travailleursBIO OCEAN
Roquevaire (13)à 26 km6 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 26 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 26 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 26 km300 travailleursDepuis 2020ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 27 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 27 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 27 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 27 km12 travailleursDepuis 2015ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 27 km75 travailleursDepuis 1986ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 27 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 27 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 27 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 27 km40 travailleursDepuis 2007ESAT LE GRAND REAL
La Bastidonne (84)à 28 km39 travailleursDepuis 1977VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 29 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 29 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 29 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 29 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 29 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 29 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.