ESAT & entreprises adaptées de la ville de Versailles (78000)
ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 13 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 13 km79 travailleursDepuis 1993ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 14 km13 travailleursDepuis 2017LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 14 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 14 km8 travailleursDepuis 2014CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 14 km18 travailleursDepuis 2016Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 14 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 14 km130 travailleursDepuis 1973ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 14 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 14 km56 travailleursDepuis 2010HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 14 km19 travailleursSIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 14 km150 travailleursDepuis 1993ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 15 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 15 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 15 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 15 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE
Colombes (92)à 15 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 15 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 15 km24 travailleursDepuis 2020ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 16 km60 travailleursDepuis 1985HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 16 km25 travailleursDepuis 1996APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 16 km0 travailleursDepuis 2020ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 16 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 16 km35 travailleursDepuis 2016L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 16 km65 travailleursDepuis 1968Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 17 km3 travailleursDepuis 2024ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 17 km93 travailleursDepuis 1985ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 17 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 17 km135 travailleursDepuis 1966ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007GROOM
Wissous (91)à 17 km20 travailleursDepuis 2021LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 17 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 17 km122 travailleursDepuis 2008ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 17 km93 travailleursDepuis 1993Les autres villes du département
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Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.