ESAT & entreprises adaptées de la ville de Orly (94310)
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 1993ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 11 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 11 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 11 km120 travailleursDepuis 2013ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1975L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 12 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 12 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 12 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 12 km75 travailleursDepuis 1996EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 12 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 12 km91 travailleursDepuis 1981ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 12 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 12 km10 travailleursDepuis 2016Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 12 km98 travailleursDepuis 1990ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 13 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 13 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 13 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 13 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 13 km21 travailleursDepuis 2016ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 13 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 13 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 13 km7 travailleursDepuis 2018LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 13 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 13 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 13 km72 travailleursDepuis 2001ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 13 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 13 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 13 km7 travailleursESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 13 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 13 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 13 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 13 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 13 km43 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 13 km153 travailleursDepuis 1970Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 14 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 14 km40 travailleursDepuis 2011ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 14 km72 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Orly sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Contrôle et complétude de dossiers à Orly
- Mise sous pli, mailing, routage à Orly
- GED (gestion électronique des documents) à Orly
- Façonnage du papier-carton à Orly
- Câblage à Orly
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Orly
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Orly
- Etiquetage, codage, badges à Orly
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Orly
- Etiquetage, collage, pliage à Orly
- Mise sous film à Orly
- Conditionnement, colisage à Orly
- Stockage et préparation de commande à Orly
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Orly
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.