ESAT & entreprises adaptées de la ville de Orly (94310)
LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 23 km137 travailleursDepuis 1990ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 24 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 24 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 24 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1992ESAT MARVILLE
Stains (93)à 24 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 24 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 25 km6 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 25 km14 travailleursDepuis 2005LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 26 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE
Argenteuil (95)à 26 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 26 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 26 km19 travailleursDepuis 2003FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLOMBIER
Groslay (95)à 27 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 27 km130 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 27 km85 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 27 km70 travailleursDepuis 1970ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 27 km90 travailleursDepuis 1991ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 27 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 27 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1969Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 28 km191 travailleursDepuis 1974ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 28 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 28 km50 travailleursDepuis 1998ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 29 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 29 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 29 km93 travailleursDepuis 1984EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 29 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 29 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 29 km106 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
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Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
