ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeparisis (77270)
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 17 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 17 km134 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 18 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 18 km110 travailleursDepuis 2003ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 18 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA INSPIRIENCE
Paris 20 (75)à 18 km8 travailleursDepuis 2013ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 18 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 18 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 18 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 18 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 18 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 18 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 18 km15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 18 km13 travailleursDepuis 1978ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 18 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)à 18 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 18 km97 travailleursDepuis 1992ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 19 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 19 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 19 km23 travailleursCEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 19 km1 travailleursDepuis 2024ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 19 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 19 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 19 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 19 km100 travailleursDepuis 1968LE COLOMBIER
Groslay (95)à 19 km50 travailleursDepuis 2009ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 19 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 19 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 19 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 19 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 19 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOTRES EA
Paris 11 (75)à 19 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 19 km21 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 20 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 20 km50 travailleursDepuis 1998ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 20 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 20 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 20 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 20 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR
Paris 18 (75)à 20 km20 travailleursDepuis 2004ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 20 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 20 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 21 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 21 km50 travailleursDepuis 1998ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 21 km60 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.